NASPI 2026 - requisiti e domanda
CCos’è la NASpI?
La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è un’indennità mensile. Spetta a chi perde il lavoro involontariamente. È stata introdotta il 1º maggio 2015. Ha sostituito le precedenti prestazioni di disoccupazione.
Requisiti per richiedere la NASpI nel 2026
Per avere diritto alla NASpI devi soddisfare questi requisiti:
- Perdita involontaria del lavoro
- Almeno 13 settimane di contributi versati negli ultimi 4 anni
- Almeno 30 giorni di lavoro effettivo negli ultimi 12 mesi prima della cessazione
Come e quando fare domanda
La domanda deve essere presentata entro 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro. Superato questo termine, infatti, non sarà più possibile richiederla.
Inoltre, al momento della domanda dovrai dichiarare la tua immediata disponibilità al lavoro.
Chi può richiedere la NASpI?
La NASpI spetta ai lavoratori subordinati. Devono aver perso involontariamente il loro impiego.
Categorie che possono accedere:
- Apprendisti
- Soci di cooperative
- Personale artistico con contratto subordinato
- Dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni
Chi NON può richiedere la NASpI:
Al contrario, non possono accedere alla NASpI:
- Dipendenti pubblici a tempo indeterminato
- Operai agricoli
- Lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno per lavoro stagionale
- Chi ha già i requisiti per la pensione (anticipata o di vecchiaia)
- Lavoratori titolari di assegno di invalidità
Importo massimo della NASpI nel 2026
L’INPS aggiorna ogni anno le soglie e i massimali. Questo vale per il calcolo dell’indennità di disoccupazione.
Secondo la Circolare INPS 4/2026, l’importo massimo erogabile è di 1.584,70 euro.
Obblighi per i percettori di NASpI
Se hai fatto domanda dal 24 novembre 2024, devi rispettare questi passaggi.
Entro 15 giorni dal primo pagamento:
- Iscriverti al SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa)
- Sottoscrivere il Patto di Attivazione Digitale (PAD)
- Aggiornare il tuo curriculum vitae
- Confermare la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità)
Attenzione: l’iscrizione al SIISL avviene automaticamente. Tuttavia devi completare l’attivazione digitale. Successivamente dovrai stipulare il Patto di Servizio presso il Centro per l’Impiego.
Il mancato rispetto di questi obblighi comporta la perdita del beneficio.
servizio gratuito
NASpI – Com
Quando si perde il diritto alla NASpI?
Il lavoratore decade dal diritto alla prestazione in questi casi:
- Perde lo stato di disoccupazione
- Inizia un nuovo lavoro senza comunicarlo all’INPS
Importante: se inizi un nuovo lavoro, devi comunicarlo obbligatoriamente all’INPS tramite il modulo NASpI-Com.
La mancata comunicazione comporta la decadenza dal beneficio.
Documenti necessari per richiedere la NASpI
Per presentare la domanda di NASpI, prepara i seguenti documenti e informazioni:
Documenti personali:
- Carta d’identità
- Codice fiscale
- Recapito telefonico (cellulare)
- Indirizzo e-mail
- Titolo di studio
- Curriculum Documenti bancari e lavorativi:
- IBAN (foglio della banca o delle poste)
- Ultima busta paga
- Data di conclusione del rapporto di lavoro
- Lettera di licenziamento (se il rapporto si è concluso per licenziamento) Informazioni aggiuntive:
- Reddito presunto per l’anno in corso (solo se hai posizioni di lavoro autonomo attive)
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